23、第 23 章
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犀利叔乐完,继续道“真的，那时福利待遇好到你们年轻人听了都要吓一跳。我们公司刚进军中国时也傻乎乎的，工资都按照他们本国的薪酬标准发放,在九十年代,我周围人普遍都拿三到五百块的工资，而我们却领美国标准的薪水，想想看而且是直接给美钞现金,每到发工资那天，公司大门口都有一堆外钞黄牛等着。夸张伐而且公司还会来问你，为了国外出差方便,可以给你办一张绿卡吗我那时反正无所谓,就办了一个玩玩。招了外地小朋友来,他们就和人家商量，为了用工方便,可以给你办上海户口吗就这样，来一批办一批,不论什么岗位和学历，也根本没什么门槛和条件。”
瓜少说“这个今天听起来，确实有点不可思议。”
犀利叔长长地叹口气，陷入往日不再的深深惆怅中去“当时经理级别的管理层,除了工资以外,每天还有80到100刀不等的美金补贴。就是一线代表,年薪超百万的,都数不胜数,收入远超医院一堆大小医生。工作稍微努力点，只需个一年半载，车和房就都有了。这些在今天听起来,是不是难以想象是不是很像天方夜谭那个时候的外企，就是这样的风光。谁能够进去，周围亲戚朋友都羡慕万分的。我老婆在2大学里教书的，我会去羡慕她吗只有她羡慕我的份现在么，不谈了，别说每天的美金补贴了，就连出差补贴都不到300块人民币了，册那。”
瓜少抽烟，默默听着。
“但也正因为待遇好，所以那时外企的门槛也极其的高，上层对团队成员的把关异常的严格。我从一线代表升主管，都要去和我们大中华区的总裁面谈，主管和总裁，想想看”犀利叔怀旧完毕，开始牢骚，“哪像现在，待遇一点点降下去了，门槛跟着低得吓死人，随便阿猫阿狗都敢来谈条件；或是国外镀个金，混个名校文凭，回来就直接管理层，像话吗我们那时进外企，哪个不是千里挑一的人精哪个不是天之骄子可现在，唉，不谈了，何止是没落，简直是坠落。不像话”
犀利叔正牢骚，外面仪姐一路小跑，找到吸烟室来，在门口冲瓜少打手势，叫他快点出去一趟。才一支烟的功夫，研修室就出状况了，小吴和市场部的几个老同事发生了争执。
瓜少抬起手腕，看了看腕表，示意她稍安勿躁，道“我马上过去。”
犀利叔话没说完，接着点燃第二支烟，继续道“可是时代再怎么变，公司再怎么没落，在职场上面，有些东西还是要遵守的，轻易打破职场秩序的人，长远来看，是不可能有前途的。所以，在抗肿瘤心血管bu，我们这支特肿部队里面，站在c位的，走在前头的，得是我，文森特。”
瓜少一时没有接话，一支烟抽完，把烟蒂默默摁灭在垃圾桶上的灭烟石子内。
犀利叔笑眯眯地望向他“你现在这个团队，一盘散沙，一塌糊涂，是做不出什么业绩的，奖金赚不到，只有赤膊工资好拿，他们心会更散，工作更加懈怠，最后结果只有一个，双输。不过，你如果感觉太棘手的话，何时何地，都可以向犀利叔开口，只要你开口，犀利叔永远欢迎你，犀利叔的团队，永远给你留一个位置。”
“谢谢。”瓜少道谢，然后说，“不过，我还年轻，在我31年的人生词典里面，从来就没有委曲求全这四个字。”
次日，部门早会，瓜少最后一个进入会议室，他手上拎着笔记本，另只手臂抱着一堆报表，进门后连招呼都没打，直接落座，手上一堆资料“砰”的往桌上一丢，然后从中抽出一份，往小吴面前一丢“你回去再检查一下。”
小吴低头一看，这是他昨天提交的十强医药公司sot分析报告，上面被荧光笔标了颜色的数字和英文单词，他没出声，自己默默一核对，慢慢就开始发窘了，数字错了也就算了，两个新药的单词都拼错就显得很不专业了。他趁大家说话时，在电脑上修修改改，抓紧时间打了一张最新版，在会议结束前又交给了瓜少。瓜少低头再看，片刻，重新丢还给他“就这”
小吴对自己的第二版报告颇为自信，一转眼，却又被挑出了错，但是这次瓜少没有标出来，自己都不知道问题出在哪里。众目睽睽之下，小吴又急又窘，没敢问哪里出错，出于心虚，口气先弱了下来“我做得是有点急了，要不我等下再和几个代表再核对一下，明天交最终版。”
“下面代表提交上来的原始数据没错，错的是你，花了一周时间做出的分析报告仍然有这种低级错误，且一错再错，承认自己平庸很难吗”
满屋子的人都挺紧张，同时代小吴尴尬。大家面色各异，目光在瓜少和小吴脸上来回转，在令人尴尬的安静中，只有一个人还在敲击键盘，是大哥，他还在闷头写东西，入了神。仪姐伸头，偷偷朝他电脑屏幕张望了一眼，大哥察觉，忙把电脑向旁边移了移，同时关掉正在编辑的简历。
大哥刚停手，他旁边坐着的一个同事的肚子忽然发出咕噜声，大家循声望去，见是一位姓丁的小主管，他是张大卫那里抽调过来的，最近在矫正牙齿，每天带着牙套，大家叫他牙套哥，他脾气好，乐呵呵的都答应。
牙套哥好好的坐着，不知道为什么闹起了肚子，连续咕噜了一阵后，实在忍不下去了，说一声不好意思，弯着腰，一溜烟跑出了会议室。
仪姐偷偷对二瑞“看样子是慢性肠胃炎，和我老公一样，一紧张，就拉肚子。”
牙套哥跑走，小吴继续为自己辩解“做的有点急了，如果时间能够充裕一点的话，我肯定”
瓜少双手抱臂，黑着脸，冷冷道“出错以后第一时间不是反省自己，而是为自己的错误找理由，你欠缺的，仅仅是和老板睡觉的机会吗”
小吴会后跟仪姐诉苦时，眼睛通通红，差点哭出来了“我这不是为了赶工，没来得及仔细检查嘛又不是什么了不起的大错，抓住一点小错就当着这么多的人面羞辱我，比安娜过分一百倍”
临近年末，缺少的人手一直补不上，仪姐就建议瓜少说“老板，咱们还不如把张大卫那边一个新来的小姑娘小苏要过来。”
瓜少本想说自己部门缺的是优秀主管，而非新手小代表。基层代表遍地是，优秀老业务却难得。不过想到仪姐最近很安静，一直老老实实干活，突然跑过来提出这个建议，必然有她的理由在，所以他没说话，等着她往下说。
果然，仪姐就向他透露了个消息，小苏这个小姑娘是通过熟人推荐进来的，也就是内推。
公司比较盛行内推，内推成功后的奖励方式也五花八门，不止有金钱奖励，还带薪假期等。所以一有岗位出来，员工都比较愿意推荐亲朋好友来面试，但推荐小苏的人却很耐人寻味，这个人是财务部的大唐。
大唐是两年前才入职的审计主管，和李约翰曾在国外同一所大学留过学，算是校友，有这一层关系在，两个人就走得比较近。他们在公司里是上下级，私下里也经常一起走动来往的。还有一个，小苏姑娘是上海本地人，大唐出身北方以北，前两年才从国外回来，除了李约翰以外，在上海没什么亲友，倒是李约翰，他有个堂姐，嫁的人家姓苏。
仪姐说话时，瓜少双手抱臂，听得发乐，不过内心也蛮佩服仪姐强大的八卦能力。
仪姐是老江湖，话从不说满，八卦完毕，不忘给自己上一道保险，说“这个只是我听来的小道消息，不保真。”
二瑞次日奉命前去跟张大卫要人。张大卫原本答应费奇抽调两个主管给瓜少团队，最后却只来了一个牙套哥，另一个突然跳槽跑路，还欠一个。
二瑞传达瓜少的要求，要张大卫务必在春节前抓紧把人选补上，如无有经验的主管，那么就退一步，叫新来的小代表小苏过来帮忙也可，反正他是新组建的团队，新人多得是，多一个不多，少一个不少。
张大卫一听，二话没说，马上同意。他年底忙着冲业绩，没时间给新人小姑娘安排任何培训，老代表和主管们每天外面脚不着地跑，根本腾不出人带新手，每天就让小姑娘自己在部门里混着。瓜少的草台班子质量不够，只好用数量来凑。张大卫想想挺好笑，恐怕瓜少反悔，当天就去叫小姑娘去人事办理了转岗手续。
小苏到岗以后，二瑞带着她部门里挨个打招呼。小姑娘二十六七岁年纪，和二瑞差不多大，长相秀气，气质也很不错，就是过于腼腆，说话声音很轻，动不动脸红，一笑起来会不自觉用手遮挡嘴唇。人看上去略有些内向，然而言行举止间却非常有礼貌，一看就出身自良好家庭。
一圈招呼打完，仪姐过来跟瓜少说“现在年末，我手里事情很多，有些来不及做，我把明年营销费用预算的工作交接给小姑娘吧。”
瓜少又喊来二瑞，交代说“把你手上一些费用报销类的工作也交给小苏去做。”
二瑞问“那我呢”
瓜少反问她“你进来这么久，有没有考虑过将来的职业规划”
二瑞认真想了想，说“我的规划就是在这里一直工作到退休，我感觉我还是挺适应这份工作的。”
瓜少深吸一口气，喝了一口茶，等冷静下来，才心平气和跟她讲“行政和助理这些工作，发展有局限性，所以你要慢慢拓展自己，平时多学习，尽量多去参加一些培训，在熟悉公司产品和业务以后，可以考虑往管理方向发展。”
二瑞“哦”
瓜少从自己桌上找出一些资料来，放到她面前去，叮嘱道“回去先看起来，我也会让他们分一些事情给你做，当然这些是你从来没有接触过的领域，一开始可能有点难，但是你会因为职责的增加，慢慢得到很多业务能力以外的成长。”
二瑞“哦。”
“回去好好学习，另外，培训马上去申请起来。”
二瑞咬手指倒皮，不出声。
瓜少说“还站着干嘛去吧。”
“哦哦。”
作者有话要说总结来说，这篇由二瑞的咸鱼生活猫和狗瓜少事业这三大部分组成
心血来潮签个字就收购一条街、买下一栋楼、让小明星坐个大腿的邪魅霸道总裁指路八方美人，还有一期一会，本篇霸道总裁走的是基层亲民路线。
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犀利叔乐完,继续道“真的，那时福利待遇好到你们年轻人听了都要吓一跳。我们公司刚进军中国时也傻乎乎的，工资都按照他们本国的薪酬标准发放,在九十年代,我周围人普遍都拿三到五百块的工资，而我们却领美国标准的薪水，想想看而且是直接给美钞现金,每到发工资那天，公司大门口都有一堆外钞黄牛等着。夸张伐而且公司还会来问你，为了国外出差方便,可以给你办一张绿卡吗我那时反正无所谓,就办了一个玩玩。招了外地小朋友来,他们就和人家商量，为了用工方便,可以给你办上海户口吗就这样，来一批办一批,不论什么岗位和学历，也根本没什么门槛和条件。”
瓜少说“这个今天听起来，确实有点不可思议。”
犀利叔长长地叹口气，陷入往日不再的深深惆怅中去“当时经理级别的管理层,除了工资以外,每天还有80到100刀不等的美金补贴。就是一线代表,年薪超百万的,都数不胜数,收入远超医院一堆大小医生。工作稍微努力点，只需个一年半载，车和房就都有了。这些在今天听起来,是不是难以想象是不是很像天方夜谭那个时候的外企，就是这样的风光。谁能够进去，周围亲戚朋友都羡慕万分的。我老婆在2大学里教书的，我会去羡慕她吗只有她羡慕我的份现在么，不谈了，别说每天的美金补贴了，就连出差补贴都不到300块人民币了，册那。”
瓜少抽烟，默默听着。
“但也正因为待遇好，所以那时外企的门槛也极其的高，上层对团队成员的把关异常的严格。我从一线代表升主管，都要去和我们大中华区的总裁面谈，主管和总裁，想想看”犀利叔怀旧完毕，开始牢骚，“哪像现在，待遇一点点降下去了，门槛跟着低得吓死人，随便阿猫阿狗都敢来谈条件；或是国外镀个金，混个名校文凭，回来就直接管理层，像话吗我们那时进外企，哪个不是千里挑一的人精哪个不是天之骄子可现在，唉，不谈了，何止是没落，简直是坠落。不像话”
犀利叔正牢骚，外面仪姐一路小跑，找到吸烟室来，在门口冲瓜少打手势，叫他快点出去一趟。才一支烟的功夫，研修室就出状况了，小吴和市场部的几个老同事发生了争执。
瓜少抬起手腕，看了看腕表，示意她稍安勿躁，道“我马上过去。”
犀利叔话没说完，接着点燃第二支烟，继续道“可是时代再怎么变，公司再怎么没落，在职场上面，有些东西还是要遵守的，轻易打破职场秩序的人，长远来看，是不可能有前途的。所以，在抗肿瘤心血管bu，我们这支特肿部队里面，站在c位的，走在前头的，得是我，文森特。”
瓜少一时没有接话，一支烟抽完，把烟蒂默默摁灭在垃圾桶上的灭烟石子内。
犀利叔笑眯眯地望向他“你现在这个团队，一盘散沙，一塌糊涂，是做不出什么业绩的，奖金赚不到，只有赤膊工资好拿，他们心会更散，工作更加懈怠，最后结果只有一个，双输。不过，你如果感觉太棘手的话，何时何地，都可以向犀利叔开口，只要你开口，犀利叔永远欢迎你，犀利叔的团队，永远给你留一个位置。”
“谢谢。”瓜少道谢，然后说，“不过，我还年轻，在我31年的人生词典里面，从来就没有委曲求全这四个字。”
次日，部门早会，瓜少最后一个进入会议室，他手上拎着笔记本，另只手臂抱着一堆报表，进门后连招呼都没打，直接落座，手上一堆资料“砰”的往桌上一丢，然后从中抽出一份，往小吴面前一丢“你回去再检查一下。”
小吴低头一看，这是他昨天提交的十强医药公司sot分析报告，上面被荧光笔标了颜色的数字和英文单词，他没出声，自己默默一核对，慢慢就开始发窘了，数字错了也就算了，两个新药的单词都拼错就显得很不专业了。他趁大家说话时，在电脑上修修改改，抓紧时间打了一张最新版，在会议结束前又交给了瓜少。瓜少低头再看，片刻，重新丢还给他“就这”
小吴对自己的第二版报告颇为自信，一转眼，却又被挑出了错，但是这次瓜少没有标出来，自己都不知道问题出在哪里。众目睽睽之下，小吴又急又窘，没敢问哪里出错，出于心虚，口气先弱了下来“我做得是有点急了，要不我等下再和几个代表再核对一下，明天交最终版。”
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大哥刚停手，他旁边坐着的一个同事的肚子忽然发出咕噜声，大家循声望去，见是一位姓丁的小主管，他是张大卫那里抽调过来的，最近在矫正牙齿，每天带着牙套，大家叫他牙套哥，他脾气好，乐呵呵的都答应。
牙套哥好好的坐着，不知道为什么闹起了肚子，连续咕噜了一阵后，实在忍不下去了，说一声不好意思，弯着腰，一溜烟跑出了会议室。
仪姐偷偷对二瑞“看样子是慢性肠胃炎，和我老公一样，一紧张，就拉肚子。”
牙套哥跑走，小吴继续为自己辩解“做的有点急了，如果时间能够充裕一点的话，我肯定”
瓜少双手抱臂，黑着脸，冷冷道“出错以后第一时间不是反省自己，而是为自己的错误找理由，你欠缺的，仅仅是和老板睡觉的机会吗”
小吴会后跟仪姐诉苦时，眼睛通通红，差点哭出来了“我这不是为了赶工，没来得及仔细检查嘛又不是什么了不起的大错，抓住一点小错就当着这么多的人面羞辱我，比安娜过分一百倍”
临近年末，缺少的人手一直补不上，仪姐就建议瓜少说“老板，咱们还不如把张大卫那边一个新来的小姑娘小苏要过来。”
瓜少本想说自己部门缺的是优秀主管，而非新手小代表。基层代表遍地是，优秀老业务却难得。不过想到仪姐最近很安静，一直老老实实干活，突然跑过来提出这个建议，必然有她的理由在，所以他没说话，等着她往下说。
果然，仪姐就向他透露了个消息，小苏这个小姑娘是通过熟人推荐进来的，也就是内推。
公司比较盛行内推，内推成功后的奖励方式也五花八门，不止有金钱奖励，还带薪假期等。所以一有岗位出来，员工都比较愿意推荐亲朋好友来面试，但推荐小苏的人却很耐人寻味，这个人是财务部的大唐。
大唐是两年前才入职的审计主管，和李约翰曾在国外同一所大学留过学，算是校友，有这一层关系在，两个人就走得比较近。他们在公司里是上下级，私下里也经常一起走动来往的。还有一个，小苏姑娘是上海本地人，大唐出身北方以北，前两年才从国外回来，除了李约翰以外，在上海没什么亲友，倒是李约翰，他有个堂姐，嫁的人家姓苏。
仪姐说话时，瓜少双手抱臂，听得发乐，不过内心也蛮佩服仪姐强大的八卦能力。
仪姐是老江湖，话从不说满，八卦完毕，不忘给自己上一道保险，说“这个只是我听来的小道消息，不保真。”
二瑞次日奉命前去跟张大卫要人。张大卫原本答应费奇抽调两个主管给瓜少团队，最后却只来了一个牙套哥，另一个突然跳槽跑路，还欠一个。
二瑞传达瓜少的要求，要张大卫务必在春节前抓紧把人选补上，如无有经验的主管，那么就退一步，叫新来的小代表小苏过来帮忙也可，反正他是新组建的团队，新人多得是，多一个不多，少一个不少。
张大卫一听，二话没说，马上同意。他年底忙着冲业绩，没时间给新人小姑娘安排任何培训，老代表和主管们每天外面脚不着地跑，根本腾不出人带新手，每天就让小姑娘自己在部门里混着。瓜少的草台班子质量不够，只好用数量来凑。张大卫想想挺好笑，恐怕瓜少反悔，当天就去叫小姑娘去人事办理了转岗手续。
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瓜少又喊来二瑞，交代说“把你手上一些费用报销类的工作也交给小苏去做。”
二瑞问“那我呢”
瓜少反问她“你进来这么久，有没有考虑过将来的职业规划”
二瑞认真想了想，说“我的规划就是在这里一直工作到退休，我感觉我还是挺适应这份工作的。”
瓜少深吸一口气，喝了一口茶，等冷静下来，才心平气和跟她讲“行政和助理这些工作，发展有局限性，所以你要慢慢拓展自己，平时多学习，尽量多去参加一些培训，在熟悉公司产品和业务以后，可以考虑往管理方向发展。”
二瑞“哦”
瓜少从自己桌上找出一些资料来，放到她面前去，叮嘱道“回去先看起来，我也会让他们分一些事情给你做，当然这些是你从来没有接触过的领域，一开始可能有点难，但是你会因为职责的增加，慢慢得到很多业务能力以外的成长。”
二瑞“哦。”
“回去好好学习，另外，培训马上去申请起来。”
二瑞咬手指倒皮，不出声。
瓜少说“还站着干嘛去吧。”
“哦哦。”
作者有话要说总结来说，这篇由二瑞的咸鱼生活猫和狗瓜少事业这三大部分组成
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